Во Франции ввели правила, защищающие служащих от рабочей электронной почты в нерабочие часы. Можно ожидать, что аналогичные законы примут и в других странах? Вы лежите на пляжном шезлонге и наблюдаете за волнами, когда вдруг слышите сигнал телефона. У вас новое сообщение! От начальника.

Во многих компаниях не принято открывать рабочую электронную почту, выходя из офиса. Но Франция решила с этим бороться. Согласно новым правилам, работники сферы цифровых технологий, а также консультационной сферы не могут получать рабочую почту в нерабочие часы, с шести вечера и до девяти утра. В соглашении, подписанном федерацией работодателей и профсоюзами, указано, что работники должны выключать рабочие телефоны и избегать проверки электронной почты, а руководство не имеет права от них этого требовать. Переписка в нерабочее время совершается только в исключительных случаях.

С 1998 г. во Франции установлена 35-часовая рабочая неделя. Однако мобильные устройства невольно навязывают работникам дополнительную работу, и об этом волнуются не только французы. В декабре 2011 года руководство компании Volkswagen объявило, что серверы прекращать пересылать электронную почту через полчаса после окончания рабочей смены и возобновлять ее лишь за полчаса до начала следующей смены. Их инициативу подхватило Министерство труда Германии. В Великобритании защиту многих работников обеспечивается "Нормативами относительно рабочего времени", но, как указывает Конгресс профсоюзов, этот документ не ограничивает часа электронной переписки. Его действие также не распространяется на определенные категории работников, в частности на юристов и врачей.

Электронная почта, поступающая в любое время суток, - обычно проблема "белых воротничков", работников офисов. Некоторым профессионалам, таким как юристы или финансисты, ее вряд ли удастся избавиться, ведь они самостоятельно управляют своим временем. Впрочем, другие служащие, ниже по иерархии и приняты на работу по контракту с постоянным рабочим временем, нуждаются в защите.

Ввести запрет на электронную почту вряд ли возможно, считает Алиф Рэззи, аналитик нефтяного сектора с г. Ставангер, что в Норвегии. Он проверяет свой ящик каждые полчаса, начиная с 16:30, когда уходит из офиса, и до 19:00. В это время биржа еще работает, и он может получить важное сообщение от коллег из Лондона. Пол Селлерс, советник Конгресса профсоюзов, утверждает, что в Великобритании существует та же проблема, с которой начали бороться во Франции. Работники Национальной службы здравоохранения получают зарплату за пребывание в телефонной досягаемости, даже если фактически не работают. "Если вам не платят, значит, вас не ценят", - утверждает господин Селлерс.

Впрочем, другие принимают как факт то, что работа и отдых все больше срастаются в одно целое. В частности, много людей творческих профессий сейчас объединяют отпуск и работу.