Бизнес США избегает миллионов долларов в качестве федеральных налогов из-за неправильного представления сотрудников в качестве независимых подрядчиков, несмотря на то, что протоколы Налоговой Службы разработаны для того, чтобы разрешать эту неопределенность, сообщает ИА "Ком-Ньюс".

Компании не платят налоги за независимых подрядчиков, таких как консультанты и фрилансеры, которых нанимают для временных работ. Работники, которые ошибочно считаются независимыми подрядчиками, создают $385 миллиардную "налоговую пропасть" из налогов, которые должны быть выплаченными казначейству США, но не выплачиваются.

У Налоговой Службы есть программы для разрешения этого вопроса. Компания или сотрудник могут обратиться в Налоговую Службу, чтобы узнать рабочий статус подрядчика или рабочего. Компании часто не следуют правилу, обязывающему их классифицировать каждого рабочего в качестве сотрудника, а не подрядчика.

"Эта проблема неблагоприятно сказывается на сотрудниках, так как доля налога работодателя не выплачивается, а доля сотрудника не удерживается", - говорит Рассел Джордж, сотрудник Налоговой Службы. "Если эту проблемы не решить, то она продолжит лишать федеральное правительство и простых американцев миллионов долларов потерянной выручки каждый год". В Налоговую Службу поступили четыре рекомендации по этому вопросу и, все четыре Налоговая Служба согласилась осуществить.